El cierre del 2024 reflejó avances en la ocupación laboral en Paraguay, aunque persisten desafíos importantes. Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), cerca de 250.000 paraguayos se encuentran en situación de desempleo o subocupación, en un contexto donde la informalidad laboral sigue afectando a seis de cada diez trabajadores.
El desempleo abierto alcanzó a 142.880 personas, equivalentes al 4,6% de la población económicamente activa, mientras que 106.081 ciudadanos fueron clasificados como subocupados, trabajando menos de la jornada legal o percibiendo ingresos por debajo del salario mínimo. Estas cifras se registran sobre un total de 3.139.430 personas económicamente activas.
En cuanto a la ocupación laboral, el número de trabajadores aumentó a 2.996.550 en el cuarto trimestre del 2024, frente a los 2.939.332 del mismo periodo en 2023. No obstante, el empleo formal sigue siendo un desafío, con una tasa de informalidad que ronda el 62%, evidenciando la precariedad que caracteriza a gran parte del mercado laboral paraguayo.
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El análisis por categoría ocupacional muestra que el 50% de los ocupados son asalariados, de los cuales apenas un millón aporta a un sistema de seguridad social. Además, casi 1.200.000 personas se desempeñan como trabajadores independientes, principalmente en condiciones de informalidad.
Entre los principales retos para mejorar el empleo formal en el país se destacan la promoción del primer empleo, el fortalecimiento de capacidades técnicas desde la educación media y la creación de políticas públicas que impulsen la formalización laboral.
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La baja cobertura de seguridad social también representa un desafío significativo. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), apenas el 24,5% de la población paraguaya está cubierta, ubicándose muy por debajo del promedio regional del 61,4%. Esta realidad expone la urgencia de fortalecer los sistemas de protección social en el país.
Fuente: ABC Color
