Foto: IP.
El Gobierno Nacional presentó el programa EmpleaPy Joven, una iniciativa que busca facilitar el acceso al primer empleo formal para personas de entre 18 y 23 años. La propuesta se enmarca como una política pública que prioriza la inclusión laboral juvenil, con el objetivo de beneficiar a 10.000 jóvenes paraguayos.
El principal incentivo dirigido a las empresas consiste en la cobertura parcial de los aportes de seguridad social al Instituto de Previsión Social (IPS). Se establece una bonificación de hasta el 18 % del salario mínimo, correspondiente al 14 % del aporte patronal y el 4 % del Aporte Obrero Patronal (AOP).
Por otra parte, la plataforma EmpleaPy (emplea.mtess.gov.py) será el único canal habilitado para el registro de empresas y postulantes. Esta herramienta también se encargará de validar los requisitos exigidos por el programa, con prioridad para jóvenes en situación de vulnerabilidad.
Así mismo, se incluye una fase de formación técnica de al menos 40 horas, vinculada directamente al puesto laboral. Estas capacitaciones estarán a cargo del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) o Sinafocal, y permitirán a los jóvenes una mejor adaptación a las demandas del empleo formal.
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Además, se contempla un acompañamiento personalizado para los beneficiarios, con orientación en habilidades laborales básicas y seguimiento en su integración al mercado formal. Esta acción articulada cuenta con el apoyo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), la Secretaría Nacional de la Juventud (SNJ) y el IPS.
Por último, el ahorro estimado para una empresa que contrate a un joven bajo este esquema podría alcanzar los G. 4.701.156 al año por trabajador con salario mínimo. Con ello, se pretende incentivar la participación del sector privado en la creación de empleo digno y sostenido.
Fuente: Agencia IP
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