Enfermeras y enfermeros del Hospital Ingavi del Instituto de Previsión Social realizaron una protesta en la mañana de este miércoles. La movilización exigió un reajuste salarial y rechazó una posible privatización de servicios. El reclamo se centró en la situación de ingresos y en el impacto que atribuyen a decisiones administrativas.
Una profesional del servicio, Marina Ayala, señaló que el personal de enfermería no registra mejoras salariales desde hace 14 años. Indicó que muchos colegas perciben un ingreso por debajo del salario mínimo vigente. Añadió que la problemática no afecta solo a enfermería, sino también a otros sectores con condiciones similares.
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De acuerdo con los datos expuestos, existen 11.000 contratados en situación considerada precaria. Entre ellos, más de 4.300 son enfermeros con salario inferior al mínimo. Ese segmento figura como el núcleo del pedido de equiparación. La demanda busca corregir una brecha que, según expresan, se sostiene desde hace años.
Enfermeras se manifiestan frente al IPS Ingavi en reclamo de salarios y mejoramiento de condiciones de trabajo.#MóvilABC – @claudiogenes1
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El personal recordó que la carga horaria establecida es de 30 horas semanales y 120 mensuales. Sostuvo que la reducción de la carga no se cumple de forma efectiva. El incumplimiento, afirman, se traduce en sobrecarga en turnos y en tareas críticas. Por ello, el reclamo incluye la adecuación de horarios a la normativa.
Los manifestantes exigen a las autoridades de la Previsional la equiparación salarial para los 4.300 contratados en enfermería. Consideran que ese ajuste es urgente para ordenar la estructura de remuneraciones. Plantean que el reconocimiento económico debe ir acompañado de condiciones laborales claras y verificables.
El grupo de enfermería denunció la tercerización de trabajos propios del servicio. Afirmó que, pese a la negativa oficial, en Contrataciones Públicas ya fue adjudicada una empresa para el Registro, Acogida y Clasificación (RAC). Sostuvo que esa modalidad constituye tercerización y afecta funciones sensibles de ingreso y triage.
La protesta incluyó el anuncio de nuevas manifestaciones frente a hospitales del IPS. El plan de acciones busca mantener la visibilidad del reclamo. El eje se mantiene en tres puntos: reajuste salarial, cumplimiento de la carga horaria y rechazo a la privatización. La continuidad de las medidas dependerá de respuestas institucionales.
Fuente: ABC Color
