Crítica situación de empleados de CAPASA: atraso en sueldos y falta de aporte al IPS. Megacadena
Trabajadores de Cañas Paraguayas S.A. (CAPASA) denunciaron retrasos en el pago de salarios y la falta de aportes al Instituto de Previsión Social (IPS). El reclamo afecta a unos 150 funcionarios. El conflicto laboral fue expuesto por el sindicato y la dirigencia gremial.
El secretario general del sindicato, Javier Villalba, informó que los atrasos se arrastran desde comienzos de año. Además, sostuvo que la situación se agravó desde julio. Por otra parte, dijo que hace más de un año la empresa no realiza los aportes obligatorios al IPS.
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Esta omisión dejó a los empleados sin cobertura previsional. Villalba advirtió que la falta de aportes afecta prestaciones médicas, jubilación y acceso a beneficios del sistema. Por lo tanto, los trabajadores quedan en una situación de vulnerabilidad.
Según el sindicato, la administración anterior dejó una deuda superior a 11.000 millones de guaraníes con proveedores. Esa deuda provocó el corte de créditos y la ausencia de capital operativo. En consecuencia, la empresa depende exclusivamente de recursos propios.
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Hace días renunció el presidente de la compañía. Actualmente, la plantilla aguarda una resolución de la Procuraduría General de la República, principal accionista de CAPASA. Los empleados reclaman respuestas frente al vacío administrativo y la falta de una hoja de ruta.
Los trabajadores se declaran desesperados por la incertidumbre sobre el pago de salarios y la regularización de sus aportes al IPS. El sindicato exige soluciones inmediatas y la intervención de la Procuraduría para restablecer la normalidad laboral y aseguradora.
Fuente: Megacadena
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