El Ministerio de Trabajo de Paraguay promociona activamente nuevas vacantes laborales en España. Esta iniciativa se desarrolla mediante el modelo denominado Migración Circular Laboral. El objetivo es ofrecer empleos formales, gratuitos y seguros para los ciudadanos paraguayos.
Los interesados pueden postularse a través de la plataforma digital estatal Emplea PY. Las vacantes disponibles pertenecen exclusivamente al sector de la agricultura en Europa. Específicamente, las empresas contratantes se localizan en la provincia de Huelva, en Andalucía.
Las empresas españolas ofrecen un paquete completo de beneficios para la protección del trabajador:
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Contrato laboral legal y aportes obligatorios a la seguridad social española.
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Alojamiento gestionado y totalmente cubierto por la entidad que contrata al personal.
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Pasaje aéreo de ida desde la ciudad de Asunción hasta Sevilla.
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Traslado terrestre desde el aeropuerto de llegada hasta el sitio de trabajo.
La duración del contrato inicial será de aproximadamente nueve meses de duración. Sin embargo, este plazo puede variar según la producción frutícola o la climatología. Es fundamental que el empleado acepte el retorno obligatorio a Paraguay al concluir su labor.
Las tareas de recolección están programadas para comenzar durante el mes de marzo de 2026. El trabajador puede ser recontratado tras cumplir tres meses de estadía en Paraguay. Además, el programa permite renovaciones anuales hasta alcanzar un límite de tres años.
El salario mensual se regirá estrictamente bajo la legislación laboral vigente en España. Actualmente, el sueldo mínimo legal se sitúa por encima de los 1.180 euros. No obstante, el monto específico para estos puestos se confirmará durante las entrevistas finales.
El Gobierno de Paraguay asume la responsabilidad total del proceso de selección de personal. Por lo tanto, las autoridades realizarán entrevistas técnicas para analizar la experiencia de los postulantes. Todo el procedimiento es gratuito y cuenta con plena garantía de derechos.
Los ciudadanos interesados deben presentar la siguiente documentación para iniciar su postulación formal:
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Cédula de identidad vigente y pasaporte con validez mínima de diez meses.
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Certificado médico oficial junto con antecedentes policiales y también judiciales actualizados.
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Firma de un documento de compromiso de retorno al territorio nacional paraguayo.
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Acuerdos legales complementarios que la normativa del programa de migración requiera.
La visa de trabajo se otorgará sin costo alguno para los paraguayos seleccionados. Además, la capacitación laboral temporal es una de las ventajas principales de este acuerdo. Por lo tanto, el empleado solo deberá financiar su boleto aéreo de regreso al país.
El portal oficial Emplea PY es el único canal habilitado para recibir estas solicitudes. Esta herramienta digital busca facilitar el acceso a oportunidades de empleo digno en el exterior. Además, el sistema asegura un monitoreo constante del bienestar de los trabajadores paraguayos.
Fuente: ABC Color
