A diferencia de los cargos de confianza en otras instituciones, que cesan con la autoridad que los nombró, en el Instituto de Previsión Social (IPS) estos funcionarios adquieren el estatus de permanentes.
Esta práctica ha permitido que, durante tres décadas, cada consejo directivo deje su “herencia” de asesores y secretarios que el asegurado termina costeando.
El impacto financiero en cifras
El gasto en este grupo selecto no es menor. El análisis de los datos arroja las siguientes cifras globales:
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Costo Mensual: G. 837.040.179
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Costo Anual: G. 10.044.482.148
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Rango Salarial: Desde G. 7.000.000 hasta G. 19.000.000
- Total de funcionarios: 92 personas
Radiografía del “acomodo”
La administración actual, encabezada por Jorge Brítez, ha acelerado el ritmo de ingresos, igualando casi en un solo periodo la acumulación de décadas anteriores.
| Origen de la Designación | Cantidad de Funcionarios | Porcentaje |
| Administración Jorge Brítez | 42 | 45.6% |
| Administraciones Anteriores | 50 | 54.4% |
| Total General | 92 | 100% |
El IPS ha servido como agencia de empleos para los consejeros de turno desde 1993. El año 2023 marcó el hito histórico con la mayor cantidad de ingresos bajo esta modalidad.
Cronología de ingresos destacados:
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(1993-2005): Se mantienen 13 funcionarios antiguos cuyos salarios hoy suman más de G. 179 millones al mes.
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(2006-2022): Durante este periodo se sumaron tandas constantes, destacando el 2006 (seis ingresos) y 2012 (cinco ingresos).
- (2023-2024): En solo dos años, se incorporaron 75 personas, consolidando el bloque más costoso de la nómina actual.
Perfil del funcionario: altos sueldos, baja formación
Uno de los datos más indignantes que revela la planilla es la falta de idoneidad técnica para cargos con salarios de nivel ejecutivo.
El 43% de los beneficiados (40 de 92) figuran en la planilla ”Sin Profesión”
A pesar de no acreditar títulos profesionales, estos funcionarios cumplen roles estratégicos con remuneraciones que oscilan entre G. 7 millones y G. 17 millones, con reajustes anuales automáticos.
Un gasto que proviene de los aportes
El IPS se financia principalmente a través de los aportes de trabajadores y empleadores, por lo que el costo de esta estructura administrativa se sostiene con los fondos del sistema previsional.
En distintos momentos, los usuarios del sistema han denunciado falta de medicamentos, demoras en consultas y limitaciones en la infraestructura hospitalaria, lo que intensifica el debate sobre el destino de los recursos de la previsional.
Los G. 10.000 millones anuales equivalen aproximadamente a:
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83 médicos contratados por año
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10.000 guardias médicas
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Planteles completos para cinco hospitales
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Más de 50 especialistas en terapia intensiva
Fuente: Última Hora
