El Mundial Albirrojo ya genera efectos en el ámbito laboral en Paraguay. Empresas privadas registran un aumento de pedidos de vacaciones por parte de trabajadores. El objetivo principal es disponer de tiempo libre para ver los partidos de la selección paraguaya.
El fenómeno ocurre en distintas compañías del sector privado. El Mundial Albirrojo inicia el 11 de junio y concentra la atención de los empleados. Esto ha provocado ajustes internos en turnos y planificación de recursos humanos.
Celia Cabral, encargada de Recursos Humanos, confirmó el incremento de solicitudes. Indicó que el tema del Mundial Albirrojo se volvió prioritario entre los colaboradores. Las áreas operativas debieron reorganizar turnos por coincidencia de fechas.
Cabral explicó que varios empleados solicitaron los mismos días de descanso. Esto obligó a coordinar la cobertura de funciones en diferentes sectores. El interés se concentra en los partidos de la selección paraguaya.
El especialista en empleos Enrique López señaló que el Mundial Albirrojo también podría generar renuncias en trabajadores jóvenes. Mencionó especialmente a la generación Z y a empleados con salario mínimo.
Según López, algunos trabajadores consideran fácil reemplazar su empleo. Esto podría derivar en cambios laborales si no se conceden permisos o vacaciones durante el evento deportivo.
⚽ ¿EL TRABAJO O LA ALBIRROJA?
En estudios de #LaMañanaDeLaUnión nos acompañó Enrique López Arce, especialista en empleo, para hablar de un fenómeno que ya se siente en las oficinas y empresas del país.
Con los partidos de la selección que se vienen en agenda, el experto… pic.twitter.com/aWG7it7z3D
— La Union AM (@Launionam) June 4, 2026
López también advirtió que podrían registrarse ausencias por enfermedades durante los partidos. Señaló que este tipo de situaciones suele repetirse en eventos deportivos de gran impacto.
En el sector gastronómico, la reclutadora Élida Aguilera indicó que no se registraron muchos pedidos de vacaciones. Explicó que los locales cuentan con televisores para transmitir los partidos en vivo.
La especialista en recursos humanos Silvia Trinidad sostuvo que el Mundial Albirrojo requiere adaptaciones en las empresas. Recomendó considerar incentivos emocionales para mantener el compromiso laboral.
También señaló que la instalación de televisores en oficinas puede mejorar el ambiente laboral. El objetivo es acompañar la expectativa generada por el evento deportivo.
En paralelo, se mencionó el caso de pedidos de permisos laborales en instituciones públicas. Un consejero del IPS solicitó 9 días de permiso con goce de sueldo durante el desarrollo del torneo.
Fuente: Extra
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