La Cámara de Senadores anunció una significativa reestructuración administrativa con la reducción del 49% de sus direcciones. La medida fue presentada por la directora de Talento Humano, Norma Cardozo, durante una sesión de la mesa directiva del cuerpo legislativo.
Según el informe, el Senado pasó de contar con 251 direcciones a 129, tras un proceso de análisis interno que reveló superposición de funciones y falta de criterios unificados en la estructura institucional. La reforma se enmarca en los lineamientos de modernización del Estado.
Entre los cambios, se destaca la modificación del estatus de unidades como la Dirección de la Central Telefónica y la Dirección del Dispensario Médico, que fueron rebajadas al rango de departamentos debido a la baja complejidad de sus funciones actuales.
Cardozo señaló que varias direcciones generales operaban con sus propias áreas de planificación, lo que generaba duplicación de tareas. Este solapamiento, indicó, impactaba negativamente en la eficiencia de los procesos administrativos.
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Uno de los aspectos aclarados fue que los funcionarios cuyas direcciones fueron modificadas no vieron afectada su remuneración. La medida tuvo como enfoque principal la organización funcional, sin recortes salariales.
La restructuración también implicó una revisión del anexo del personal. De las 395 categorías presupuestarias existentes, se unificaron y redujeron a 46, utilizando una nueva matriz organizacional que facilita la administración del recurso humano.
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Cardozo comparó esta nueva estructura con una cédula de identidad institucional, señalando que antes existía un nivel de desorden que obstaculizaba una gestión eficiente. Con esta reforma se pretende corregir fallas estructurales de larga data.
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La reorganización se apoyó en los lineamientos de la Ley 7278, que establece normas para la modernización administrativa del Estado paraguayo. Esta normativa obliga a evitar duplicidades, racionalizar funciones y mejorar la gestión pública.
Fuente: Última Hora
