El programa Nesternship busca potenciar las habilidades de los jóvenes y desarrollar sus capacidades y habilidades, en el entorno laboral.
El lanzamiento se da en el marco de la “Iniciativa por los Jóvenes”, liderada por compañía a nivel mundial y orientada a contribuir en la preparación y capacitación de las próximas generaciones.
Los jóvenes seleccionados para ser parte de este programa podrán desenvolverse en una de las áreas de la empresa que sean de su interés, tales como: Finanzas, Administración de RRHH, Digital Social media, Marketing, Comunicaciones, entre otras.
Un factor importante es que adicionalmente a las capacitaciones y enseñanzas técnicas, Nestlé, también se enfocará en desarrollar otros tipos de habilidades fundamentales para un buen desempeño como son, la gestión de tiempo, trabajo en equipo, como equilibrar el trabajo y la vida personal, oratoria, entre otras.
Los requisitos para incorporarse a este programa son: Tener entre 18 a 29 años, ser estudiante universitario o de tecnicatura, tener conocimientos de Word, Excel y herramientas informáticas y haber llenado el formulario de postulación previo.
Las postulaciones se recibirán hasta el día 25 de febrero. El programa tendrá una duración de seis meses, iniciando el mes de abril del presente año.
El referido programa cuenta con la aprobación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
Los interesados pueden acceder al formulario de postulación.
