Un grupo de enfermeros del Instituto de Medicina Tropical (IMT) se manifestó exigiendo la reducción de la carga horaria a 12 horas, como lo establece la Ley 7137/2023. Los profesionales denunciaron que, pese a que el Ministerio de Salud ya implementó un plan piloto para aplicar esta medida, los directivos del IMT aún no lo pusieron en marcha. La manifestación tuvo lugar en la avenida Venezuela, frente al hospital.
Melisa Peña, vocera del sindicato de enfermería, explicó que además de la reducción de la jornada laboral, también se reclama un trato digno hacia todo el personal, incluidos los trabajadores de limpieza y lavandería. Según Peña, la falta de voluntad de los directivos del IMT es lo que está impidiendo la aplicación de la medida.
Manifestación de enfermeros del Instituto de Medicina Tropical
♦️ Exigen reducción de la carga horaria a 12 horas, pidiendo que se lleve a la práctica un plan piloto que ya fue creado para el efecto.
♦️ Denuncian que, aunque el Ministerio de Salud ya estableció ese plan, los… pic.twitter.com/e7sZzFc9o9
— NPY Oficial (@npyoficial) September 9, 2024
El plan piloto de reducción horaria comenzó a regir desde el 1 de septiembre en otras dependencias del Ministerio de Salud, pero en el IMT aún no llevó a cabo. La vocera destacó que la implementación de esta medida es posible organizando los horarios y otorgando días libres, lo cual beneficiaría a más de 200 trabajadores.
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“Hay una negativa por parte de los directivos, y si no se implementa, será difícil demostrar que nuestro hospital está apto para hacer la reducción de la carga laboral”, señaló Peña, subrayando la importancia de cumplir con la normativa para mejorar las condiciones de trabajo.
Los enfermeros también expresaron que si no se llega a un acuerdo en las próximas semanas, recurrirán a otras instancias para hacer valer sus derechos. Las autoridades del IMT no se pronunciaron oficialmente sobre la situación, pero se espera que haya una reunión de mediación en los próximos días.
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El personal de salud asegura que seguirá luchando por el respeto a sus derechos laborales y por un trato más justo y humano en su lugar de trabajo.
Fuente: Última Hora.
