El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) anunció la habilitación del módulo para comunicar las liquidaciones salariales dentro del Sistema Registro Obrero Patronal (REOP), conforme al Decreto N.º 1989/2024. Esta medida es de cumplimiento obligatorio para empleadores y forma parte del proceso hacia la implementación de los libros digitales de información laboral.
Según informaron desde la cartera de Estado, las empresas deben ingresar al REOP, acceder a la sección de “Comunicaciones” y luego a “Liquidación Salario”, donde podrán cargar los datos por trabajador o mediante planillas Excel. Esta herramienta busca sistematizar el registro de los pagos realizados a empleados por concepto de sueldos, vacaciones y aguinaldos.
#Modernización| ¡Pasate al recibo salarial electrónico!
¿Sabías que, como empleador, ahora tenés la opción de generar recibos de salario en formato digital al momento de cumplir con la obligación de comunicar las liquidaciones salariales?
Por Resolución Nº 324/2025, el… pic.twitter.com/fpgqz3BcgE
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MTESS_PY) May 19, 2025
En paralelo, el Ministerio aprobó la Resolución N.º 324/2025, mediante la cual se oficializa la posibilidad de generar recibos electrónicos para dichas remuneraciones. Esta nueva opción permite a las patronales emitir, firmar y gestionar digitalmente los comprobantes, con plena validez legal según lo establece la Ley N.º 6822/2021 sobre documentos electrónicos.
“La tecnología es una aliada clave para promover la transparencia, agilizar los trámites y acercar los servicios del Estado a la ciudadanía”, destacó la ministra de Trabajo, Mónica Recalde.
Los recibos digitales, aunque opcionales, pueden reemplazar legalmente al formato en papel si cuentan con las firmas tanto del empleador como del trabajador, de acuerdo al artículo 235 del Código del Trabajo.
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Esta innovación apunta a modernizar la gestión administrativa laboral, mejorar la trazabilidad de los pagos y fortalecer la seguridad jurídica entre las partes. A su vez, optimiza los tiempos de gestión para empresas y trabajadores, reduciendo la dependencia de procesos impresos.
Para consultas sobre el uso del sistema y el proceso de implementación, el MTESS habilitó la línea directa al (0986) 790 101 y el correo electrónico [email protected]. Con esta iniciativa, el Estado da un nuevo paso hacia la digitalización del sistema laboral paraguayo, promoviendo eficiencia, formalidad y transparencia.
Fuente: MTESS
