Personal de blanco del Hospital Pediátrico Acosta Ñu cerró la calle frente al Ministerio de Salud. ABC
Funcionarios del Hospital Pediátrico Niños de Acosta Ñu protagonizaron una manifestación este lunes frente a la sede central del Ministerio de Salud Pública, en el microcentro de Asunción. El personal, acompañado por representantes sindicales, exigió mejoras salariales y el cumplimiento de asignaciones complementarias pendientes.
Durante la protesta, que incluyó el cierre temporal de la calle Pettirossi casi Brasil, los manifestantes reclamaron que sus sueldos se encuentran congelados desde hace aproximadamente diez años. Según indicaron, el promedio salarial del personal de blanco se ubica entre G. 3.650.000 y G. 4.320.000, con topes que no superan los G. 5.000.000.
Nelly Giménez, dirigente sindical, señaló que el reclamo central es la falta de actualización de los salarios, a pesar del incremento sostenido del salario mínimo y del costo de la canasta básica. Cuestionó que, pese al reconocimiento del hospital como uno de los mejores del país, sus trabajadores no reciben un trato acorde con esa calidad de atención.
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Desde el gremio también expresaron malestar por la falta de respuestas institucionales a sus demandas históricas. Denunciaron que los funcionarios se sienten invisibilizados ante las autoridades y que las declaraciones públicas sobre el fortalecimiento del sistema de salud no se traducen en condiciones laborales dignas.
El personal reclamó, además, el cumplimiento de la asignación complementaria comprometida previamente por el Ministerio de Salud, y subrayaron que su movilización responde a una situación límite, tras años de reclamos formales sin resultados concretos. Indicaron que la medida de fuerza fue adoptada como último recurso.
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Finalmente, los manifestantes recordaron que su intención no es afectar los servicios de salud, sino visibilizar una problemática estructural. Solicitaron al Ejecutivo y al Ministerio de Salud una mesa de diálogo que permita revisar la escala salarial del sector y establecer un cronograma de mejoras progresivas para el personal sanitario del hospital.
Fuente: ABC Color
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