Una nueva industria florece en las principales ciudades chinas: empresas que cobran a jóvenes desempleados para simular que tienen trabajo en oficinas completamente equipadas. El fenómeno refleja la grave crisis laboral que atraviesa el gigante asiático, donde el desempleo juvenil supera el 14%.
En Dongguan, a 114 kilómetros de Hong Kong, Shui Zhou paga 30 yuanes diarios (4,20 dólares) para mantener una rutina laboral en la “Pretend to Work Company”. El empresario de 30 años, cuyo negocio gastronómico fracasó el año pasado, encontró en esta oficina simulada un refugio que le permite conservar la disciplina mientras busca nuevas oportunidades.
INSOLITE | «Mes parents pensent que j’ai un job». En Chine, des chômeurs paient ~4€/jour pour… faire semblant de travailler et avoir un lieu de «travail» en période de fort chômage. Une entreprise propose même de payer assez pour recevoir un salaire en retour. (TF1) pic.twitter.com/1em9MtyMGI
— Cerfia (@CerfiaFR) February 7, 2025
“Me siento muy feliz, es como si estuviéramos trabajando juntos como un grupo”, relata Zhou, quien comparte el espacio con cinco “compañeros” en su misma situación. La oficina cuenta con computadoras, internet, salas de reuniones y espacios de descanso, creando un ambiente laboral auténtico donde los asistentes pueden buscar empleo o desarrollar proyectos personales.
El modelo de negocio se expandió rápidamente a ciudades como Shenzhen, Shanghái, Nanjing, Wuhan, Chengdu y Kunming. Las tarifas oscilan entre 30 y 50 yuanes diarios, generalmente incluyendo almuerzo, refrigerios y bebidas. Los usuarios pueden llegar y marcharse libremente, aunque muchos mantienen horarios tradicionales de oficina.
La demanda surge de una realidad económica preocupante. China espera que 12,22 millones de graduados universitarios ingresen al mercado laboral este año, una cifra récord en un contexto donde incluso los profesionales altamente calificados enfrentan dificultades para encontrar empleo estable.
Christian Yao, experto en economía china de la Universidad Victoria de Wellington, explica que “el fenómeno de fingir que se trabaja es ahora muy común”. La transformación económica y el desajuste entre educación superior y mercado laboral empujan a los jóvenes a buscar espacios de transición mientras definen sus próximos pasos.
Para algunos, estas oficinas resuelven problemas familiares inmediatos. Xiaowen Tang, graduada de 23 años, utilizó fotografías del espacio para demostrar a su universidad que realizaba prácticas profesionales, cumpliendo así con un requisito para obtener su diploma. Mientras tanto, aprovechó el tiempo para escribir novelas en línea y generar ingresos.
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Feiyu, propietario de 30 años de la empresa en Dongguan, describe su negocio como algo más profundo que un simple servicio. “Lo que vendo no es un puesto de trabajo, sino la dignidad de no ser una persona inútil”, afirma. Su propia experiencia de desempleo tras cerrar un negocio durante la pandemia lo motivó a crear este espacio.
El perfil de usuarios es diverso: 40% son recién graduados que necesitan evidencia de actividad laboral, mientras que el 60% restante incluye freelancers, nómadas digitales y trabajadores independientes del comercio electrónico. La edad promedio ronda los 30 años, con usuarios mínimos de 25 años.
Fuente: BBC
