Ing. Enrique Vidal
El debate sobre el salario mínimo suma nuevas tensiones tras la advertencia del sector empresarial sobre posibles cambios en la fórmula de reajuste. El representante ante el Consejo Nacional de Salario Mínimo (Conasam), Enrique Vidal, pidió cautela ante las propuestas que buscan modificar el cálculo anual, debido al impacto que podría generar en la economía.
El planteamiento surge en medio de discusiones entre centrales obreras, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y sectores políticos. Actualmente, el salario mínimo alcanza G. 2.899.048 y beneficia a unos 270.000 trabajadores, con un reajuste basado en la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Vidal señaló que cualquier cambio en la fórmula requiere una modificación legal y un análisis técnico riguroso. “El sector privado no está ajeno a revisar, que esté bien concienzudamente, que realmente corresponda a la inflación”, expresó, al referirse a la propuesta sindical de un aumento directo del 20%.
El representante empresarial advirtió que un incremento significativo del salario mínimo puede afectar áreas vinculadas a este indicador. Entre ellas mencionó multas laborales, sanciones municipales y contratos con el Estado, que utilizan el salario mínimo como referencia.
Además, cuestionó la intención de sustituir el IPC por el índice de consumo alimentario. Según Vidal, una modificación sin base legal podría ser arbitraria y generar efectos inflacionarios. Por ello, insistió en que cualquier ajuste debe respetar el marco normativo vigente.
Las centrales obreras plantean un aumento de entre G. 500.000 y G. 600.000, argumentando la pérdida del poder adquisitivo. También proponen incluir otros indicadores en la fórmula, como la canasta básica y el Producto Interno Bruto (PIB).
Desde sectores como la Corriente Clasista y Combativa (CCC) sostienen que el costo de vida para una familia supera los G. 7.614.000 mensuales, por lo que consideran insuficiente el salario actual.
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Según Vidal, la ley establece que Conasam debe remitir su propuesta en junio, basada en el IPC. Solo en situaciones extraordinarias se habilitan ajustes adicionales, condición que, según indicó, no se registra actualmente.
El debate sobre el salario mínimo continúa abierto, con posiciones enfrentadas entre empresarios y trabajadores respecto al alcance y la forma de los ajustes.
Fuente: Última Hora
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