Gremios alertan por el impacto del salario mínimo en las pequeñas empresas

El reajuste del salario mínimo del 5% ya está vigente en Paraguay y fija el ingreso mínimo legal en G. 3.044.000 desde este mes. El incremento, equivalente a G. 144.952, fue establecido por el Poder Ejecutivo por encima de la inflación. Representantes del sector empresarial advirtieron que las micro, pequeñas y medianas empresas serán las que sentirán con mayor intensidad el impacto económico.

El presidente de la Federación Paraguaya de Mipymes (Fedemipymes), Luis Tavella, afirmó que las microempresas enfrentarán las mayores dificultades para absorber el incremento salarial. Explicó que estas unidades productivas operan con baja productividad, reducidos márgenes de rentabilidad y limitaciones para acceder a créditos, además de afrontar problemas de competitividad y formalidad.

Según Tavella, el aumento no solo implica un mayor desembolso para el pago de salarios. También incrementa los aportes al Instituto de Previsión Social (IPS), en un contexto de bajas ventas para las mipymes y de cuestionamientos al funcionamiento del sistema previsional. A su criterio, estos factores elevan la presión sobre empresas que ya operan con recursos limitados.

Gremios advierten un aumento de los costos operativos

El presidente de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), Enrique Duarte, sostuvo que las empresas realizarán un esfuerzo importante para cumplir con el reajuste. Sin embargo, señaló que las micro, pequeñas y medianas empresas serán las más afectadas debido a sus estrechos márgenes de operación.

Duarte indicó que el incremento salarial también repercute en los aportes sociales, los beneficios laborales y otros componentes de la estructura salarial. Añadió que este escenario representa un aumento significativo de los costos operativos, especialmente para los sectores intensivos en mano de obra y para las pymes, que constituyen gran parte del tejido empresarial paraguayo.

#SalarioMínimo | Con el reajuste del 5% del salario mínimo que rige desde julio, estos son los nuevos montos correspondientes al salario diario y al salario por hora de los trabajadores mensualizados, tanto para jornadas diurnas como nocturnas.

Recordá que el trabajo nocturno… pic.twitter.com/Rm6FqotU6B

— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MTESS_PY) June 24, 2026

Asomipymes prevé efectos sobre precios y trabajadores

La vicepresidenta de la Asociación de Mipymes del Paraguay (Asomipymes), Carla Bacigalupo, coincidió en que el reajuste tendrá consecuencias que van más allá del pago de salarios. Afirmó que el incremento impactará en los costos de producción de las pequeñas empresas y podría trasladarse al precio de productos de la canasta básica.

Además, Bacigalupo señaló que el ajuste también repercutirá en el poder adquisitivo de los trabajadores. Con el nuevo monto vigente de G. 3.044.000, las mipymes deberán reorganizar sus costos para cumplir con las nuevas obligaciones laborales establecidas desde julio.

Fuente: ÚH