Odontólogos de hospitales públicos reclaman un aumento salarial

Un grupo de odontólogos del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) se movilizó frente a la sede de la institución, en Asunción, para presentar una nota formal a las autoridades. El pedido principal es la instalación urgente de una mesa de diálogo que permita discutir un reajuste salarial, pendiente desde 2012.

La protesta fue encabezada por el doctor Gabriel Taddey, secretario general del Sindicato de Odontólogos del Paraguay, quien señaló que en estos años el poder adquisitivo de los profesionales se fue deteriorando de manera sostenida. De acuerdo con datos oficiales mencionados por el gremio, la pérdida acumulada del valor del dinero ronda el 70%.

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Ante esta situación, los odontólogos plantean abrir una negociación directa con el Poder Ejecutivo. La propuesta inicial es alcanzar un aumento del 20%, porcentaje que consideran posible dentro de las condiciones actuales de las finanzas públicas. El objetivo es que el reajuste pueda ser incluido en el Presupuesto General de la Nación correspondiente al ejercicio fiscal 2027.

¿Cuál es la propuesta de los profesionales para el reajuste salarial?

“Hace más de 14 años que no tenemos un reajuste. Hoy nos toca, como odontólogos, estar acá para iniciar una conversación formal con el Ministerio de Salud para empezar a hablar de este tema”, expresó Taddey durante la movilización.

🦷 El Sindicato de Odontólogos del Ministerio de Salud realizó una movilización frente a la cartera sanitaria para exigir un reajuste salarial y ser incluidos en las medidas de recomposición para trabajadores de salud.

💰 Los profesionales denunciaron que no reciben un aumento… pic.twitter.com/U9WsO8SwVO

— La Union AM (@Launionam) August 21, 2026

El dirigente aclaró que el sector entiende las limitaciones presupuestarias del Estado y que, justamente por ese motivo, busca llegar a un acuerdo mediante una mesa de trabajo.

En declaraciones a ABC TV, Taddey explicó que también pretenden sumar a representantes del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) a las conversaciones. “La idea es realizar una mesa de trabajo para empezar a hablar del tema. Queremos lograr un reajuste que sea coherente y que nos permita, como profesionales, ganar lo que corresponde”, sostuvo.

Brecha laboral y descuentos jubilatorios

El sistema público de salud cuenta actualmente con unos 1.400 odontólogos distribuidos en distintas dependencias. Según el sindicato, alrededor del 40% trabaja bajo la modalidad de contrato temporal.

Uno de los reclamos del gremio es que cualquier mejora salarial alcance a todos los profesionales, independientemente de su vínculo laboral, bajo el principio de igual remuneración por el mismo trabajo.

Actualmente, un odontólogo nombrado percibe alrededor de G. 5.000.000, mientras que un contratado cobra G. 4.038.000. A esta diferencia se suma, en el caso de los contratados, el descuento obligatorio del 16% correspondiente al aporte jubilatorio, aplicado recientemente.

Desde el sindicato reconocen que contar con cobertura previsional representa un beneficio a futuro, pero advierten que la retención tiene un impacto importante en el ingreso mensual de los trabajadores. El gremio sostiene que, si la diferencia salarial se mantiene, podría afectar tanto la motivación de los profesionales como la atención diaria que reciben los pacientes.

Fuente: ABC Color