¿Qué carrera tendría hasta 97% de salida laboral?

La escasez de profesionales en electrónica y electricidad contrasta con la alta cantidad de egresados de carreras tradicionales.

La Ingeniería Electrónica tendría hasta un 97% de posibilidades de inserción en grandes empresas de Paraguay, según un relevamiento presentado por el especialista laboral Enrique López Arce. El análisis comparó la cantidad de profesionales egresados con las contrataciones realizadas por algunas de las principales compañías aportantes del país.

El estudio consultó a diez grandes empresas, entre ellas compañías de bebidas y bancos multinacionales. Cinco respondieron y proporcionaron información sobre los profesionales incorporados durante un año. Los resultados mostraron importantes diferencias entre carreras tradicionales y aquellas relacionadas con ingeniería y tecnología.

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En el caso de Administración, las cinco compañías contrataron a 88 licenciados. Sin embargo, alrededor de 2.000 profesionales de esa carrera egresaron durante el mismo periodo, según datos mencionados del Viceministerio de Educación Superior. López Arce estimó así una posibilidad cercana al 5% de acceder a esas grandes empresas.

Pocos egresados frente a una elevada demanda

El panorama cambia al analizar la Ingeniería Electrónica y otras especialidades técnicas. Durante 2023 y 2024 se graduaron 48 ingenieros electromecánicos, 24 eléctricos y solamente 23 electrónicos, de acuerdo con los datos expuestos por el especialista.

Al mismo tiempo, las grandes compañías consideradas en el relevamiento contrataron alrededor de 40 profesionales relacionados con Electrónica. También incorporaron a más de 30 vinculados con Electricidad. Para López Arce, esta diferencia entre oferta de profesionales y demanda empresarial incrementa considerablemente las oportunidades laborales.

El especialista sostuvo que un ingeniero electrónico tendría hasta un 97% de posibilidades de acceder a empresas con mejores salarios. La estimación contrasta con el 5% señalado para Administración y el 4% para Contabilidad. Los porcentajes corresponden al universo empresarial analizado y no representan necesariamente todo el mercado laboral paraguayo.

Empresas también contratan ingenieros extranjeros

El relevamiento encontró además que solamente 22 de los ingenieros contratados eran paraguayos. Los demás profesionales provenían de Uruguay, Brasil, Argentina y países europeos. Para López Arce, el dato refleja la necesidad de recurrir al extranjero ante la disponibilidad limitada de determinados perfiles especializados.

El análisis también abordó la formación universitaria. Cerca del 80% de los matriculados estudiaría en instituciones privadas, frente a aproximadamente 20% en universidades nacionales, según los datos presentados. López Arce destacó la expansión territorial de las privadas mediante numerosas filiales como uno de los factores que facilitan el acceso a la educación superior.

Fuente: Radio 1000 AM

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