La Cámara de Comercio Paraguay Brasil (CCPB), la Federación de Industrias del Estado de Mato Grosso del Sur (Fiems), el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai) y el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) de Brasil firmaron un protocolo de intenciones para facilitar el empleo formal de paraguayos en el estado brasileño. Este acuerdo también busca regularizar a aquellos compatriotas que ya trabajan en la región.
El protocolo permitirá a los trabajadores tramitar documentos esenciales, como el CPF, la tarjeta de trabajo y la visa laboral, directamente en la Superintendencia Regional del MTE en Campo Grande. Asimismo, se ofrecerán cursos de portugués a través de universidades públicas y microcertificaciones profesionales impartidas por el Senai, adaptadas a las necesidades del sector industrial.
Sérgio Longen, presidente de la Fiems, destacó la importancia del acuerdo para cubrir más de 25.000 vacantes laborales disponibles en las industrias de Mato Grosso del Sur. “Queremos establecer alianzas para atraer personas interesadas en trabajar en la industria y regularizar a quienes ya están aquí, garantizando condiciones laborales dignas”, afirmó Longen.
Por su parte, Alexandre Moraes Cantero, superintendente de Trabajo y Empleo en Mato Grosso del Sur, subrayó que esta iniciativa ayuda a prevenir el tráfico de personas y el trabajo en condiciones análogas a la esclavitud, fomentando la formalización laboral y la protección de derechos.
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El director de la CCPB, Nevercindo Cordeiro, valoró el acuerdo como un paso importante en la integración entre Paraguay y Brasil, especialmente en el contexto del desarrollo de la Ruta Bioceánica. “Es una oportunidad para que los paraguayos se formen, ganen experiencia y regresen a su país como profesionales calificados”, señaló Cordeiro.
La implementación del protocolo estará a cargo de la Fiems, el Senai y la CCPB, quienes trabajarán en conjunto para capacitar a los trabajadores, sensibilizar al sector productivo y facilitar el reclutamiento. Este acuerdo marca un avance significativo en las relaciones laborales y comerciales entre ambos países.
Fuente: Megacadena
