El Consejo Nacional del Salario Mínimo (Conasam) se reúne este jueves para definir un eventual reajuste del salario mínimo legal vigente en el país. Según las proyecciones más probables, el aumento rondaría el 3,6%, lo que elevaría el monto actual de G. 2.798.309 a aproximadamente G. 2.899.048.
Esta cifra se calcula tomando como base la variación interanual del Índice de Precios al Consumidor (IPC), que refleja la inflación acumulada en los últimos 12 meses. Según el Banco Central del Paraguay (BCP), la inflación interanual hasta mayo se situó en 3,6%, una cifra inferior al 4,4% registrada el año anterior.
#Lpm730 Conasam se reúne hoy para evaluar el reajuste del #SalarioMínimo. Debate sobre reforma de la ley de Salario Mínimo.
«Abrimos una Comisión de Trabajo. Hemos charlado en la mesa sindical y con técnicos del BCP. También hemos realizado reuniones con técnicos especialistas… pic.twitter.com/0K6RSGnKBi
— ABC Cardinal 730 AM (@ABCCardinal) June 5, 2025
Enrique Galeano, representante del Ministerio de Trabajo ante el Conasam, explicó en entrevista radial que la fórmula actual de reajuste es limitada, ya que solo considera el IPC. Sin embargo, aclaró que por ley, el análisis técnico anual debe basarse en este índice, lo que en este caso respalda un incremento cercano a G. 100.739.
Galeano reconoció que el reajuste, si bien necesario, no beneficia a toda la población trabajadora. Se estima que solo el 30% de los trabajadores percibe el salario mínimo. Para muchos otros, el ajuste genera un “efecto rebote”: suben los precios, aumentan los costos laborales y, en algunos casos, se amplía la brecha entre quienes ganan menos y el nuevo mínimo.
“En la práctica, el salario mínimo debería ser un piso, pero en Paraguay muchas veces funciona como un techo”, afirmó. También señaló que el promedio salarial nacional está alrededor de G. 3.000.000, cifra que se aproxima al nuevo mínimo proyectado.
Desde el Conasam se viene discutiendo la posibilidad de modificar la fórmula del reajuste. La propuesta es incorporar variables adicionales como el crecimiento del producto interno bruto (PIB) o realizar ajustes diferenciados por sectores económicos. No obstante, Galeano advirtió que un cambio así no debe tomarse de forma improvisada: “No podemos distorsionar la economía tomando decisiones sin sustento”.
Actualmente existen estudios en curso para definir una nueva metodología de cálculo, aunque aún no se maneja un plazo concreto para su implementación. El debate se mantiene abierto entre los representantes del Ministerio de Trabajo, los gremios empresariales y los sindicatos.
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Una vez que el Conasam defina el porcentaje de aumento, la propuesta será elevada al Poder Ejecutivo, que tiene la potestad de aprobarla, rechazarla o modificarla. De ser aceptada, el nuevo salario mínimo regirá desde el 1 de julio de 2025.
Mientras se espera una resolución oficial, el debate sobre cómo establecer un salario más justo y realista sigue vigente. La necesidad de actualizar los mecanismos de ajuste es un tema que gana fuerza entre los actores sociales y económicos del país.
Fuente: ABC Color
