La sede del Ministerio de Trabajo recibirá mañana a la mesa técnica tripartita. El objetivo central es debatir y definir el nuevo salario mínimo en Paraguay. La cita será puntualmente a las 14:00 horas.
Participarán autoridades del Ejecutivo, gremios empresariales y las principales centrales obreras nacionales. Esta instancia resulta crucial para mitigar la constante pérdida del poder adquisitivo.
El viceministro de Trabajo, César Segovia, confirmó oficialmente esta convocatoria institucional. El Gobierno plantea realizar un cambio de paradigma necesario este año. Se pretende superar el uso exclusivo del Índice de Precios al Consumidor como parámetro.
Según los informes técnicos, el IPC no compensa adecuadamente la inflación real sufrida. Esta postura gubernamental marca el inicio de una negociación que será compleja.
El encuentro contará con la presencia clave del Banco Central del Paraguay. También asistirán técnicos especializados del Ministerio de Industria y Comercio local. Las centrales sindicales llevarán sus propias propuestas de ajuste salarial a la mesa. Los gremios de la producción pretenden defender la estabilidad económica que rige actualmente. Se espera un debate técnico muy profundo entre todos los sectores convocados.
Posturas sobre el reajuste del salario mínimo
El sector sindical llega a la reunión con pretensiones de incremento significativas. Varias organizaciones de trabajadores solicitan un aumento de entre el 20% y 25%. Otros grupos incluso plantean fijar el sueldo base en 7.500.000 guaraníes. Argumentan que el costo de vida real superó ampliamente los registros del ente matriz. Estas cifras representan hoy la mayor brecha en la mesa de diálogo.
Por su parte, el sector empresarial paraguayo pide máxima cautela y racionalidad. Los gremios sugieren mantener el ajuste anual mediante el sistema del IPC tradicional. Buscan evitar un impacto negativo fuerte en su estructura de costos operativos. Mientras tanto, el Poder Ejecutivo realiza proyecciones técnicas que son propias. El equipo económico busca un equilibrio que beneficie directamente al trabajador nacional.
El Gobierno convocó a la primera reunión tripartita para iniciar las tratativas de reajuste del salario mínimo.
El objetivo central es consensuar un proyecto de ley en tiempo récord para establecer nuevos parámetros de ajuste, ya que el nuevo monto debe… pic.twitter.com/h4joPp6nU2
— ABC TV Paraguay (@ABCTVpy) April 27, 2026
Plazos legales para la definición salarial
La normativa vigente establece el 30 de junio como la fecha límite. Para ese día, la reglamentación del reajuste debe estar completamente lista. El Gobierno enfatiza que todavía existe tiempo suficiente para lograr acuerdos. El viceministro Segovia señaló que el consumo interno requiere un impulso urgente. La recuperación efectiva de la capacidad de compra ciudadana es la prioridad central.
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De no existir un consenso, el Ejecutivo tomará una decisión propia. Se presentaría una propuesta legislativa unilateral para concretar el esperado reajuste salarial. El Ministerio de Trabajo insta a todas las partes a negociar seriamente. Mañana se conocerán oficialmente los primeros avances de esta mesa consultiva tripartita. La ciudadanía aguarda con mucha expectativa los resultados de la reunión.
Fuente: ABC Color
