María José Benitez Velilla, gerente de Recursos Humanos de Athena Foods Paraguay señaló que, del proceso anterior, se recibieron 600 postulaciones de los cuales 344 fueron contactados, se entrevistaron a 200 y quedaron finalmente seleccionados 6 candidatos, quienes actualmente son parte de la compañía y realizan un recorrido durante 6 meses, acompañando el proceso desde la compra de hacienda hasta la comercialización del producto final, pasando por todos los procesos industriales y áreas de apoyo.
El programa brinda una oportunidad única en el mercado para los jóvenes, ya que es considerada una especialización industrial que les servirá como un inicio a sus carreras para las postulaciones que realicen dentro o fuera de la compañía.
“Los jóvenes continúan con el entusiasmo de capacitarse y formarse. Ante la difícil situación que pasamos con la pandemia, lograron adaptarse a la nueva realidad. Si bien es importante y excluyente para el proceso tener un título universitario, nuestro foco principal es el perfil entusiasta, curioso y con ganas de aprender que identificamos en cada uno de los seleccionados”, señaló María José.
La convocatoria de este año está dirigida a jóvenes universitarios egresados en el año 2016, 2017 o 2018 con inglés avanzado.
Las carreras de Agronomía, Veterinaria, Ingeniería Ambiental e Ingeniería Industrial son algunos de los perfiles más requeridos del programa, así como también Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Economía, Comercio Internacional, Marketing y Contabilidad.
Los postulantes deberán inscribirse enviando su currículo actualizado al correo electrónico [email protected]