“Bachi” Nuñez presenta reforma para combatir nepotismo
En un movimiento significativo en el ámbito político, el senador Basilio “Bachi” Nuñez (ANR-HC) presentó un proyecto de ley con el objetivo de modificar y fortalecer la legislación existente contra el nepotismo en la función pública.
Esta propuesta busca ampliar el alcance de la normativa para incluir a altos funcionarios que ejercen influencia directa en las contrataciones y nombramientos, así como reforzar las sanciones aplicables en casos comprobados de nepotismo.
Según anunció “Bachi” Nuñez en sus redes sociales, el proyecto de ley propone cambios en los artículos 1° y 3° de la Ley 5295/14, que actualmente prohíbe el nepotismo en la función pública.
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El texto del proyecto fue presentado en la Comisión Permanente del Congreso Nacional, con la intención de ser tratado en la próxima sesión.
Presentamos con varios colegas ,modificación a la ley 5.295/14 que prohíbe el nepotismo en la función pública, tiene entrada oficial para que este a disposición de la #ComisionPermanente en su próxima sesión pic.twitter.com/4v0q1DMysE
— Bachi Nuñez (@bachinunezpy) January 17, 2024
La reforma propuesta en el artículo 1° establece que se considerará nepotismo la injerencia directa de los altos funcionarios en el nombramiento o contratación de parientes en cargos de igual o superior jerarquía dentro de la misma institución. Esta ampliación busca cerrar brechas que permiten a funcionarios de alto rango influir en las decisiones de contratación, más allá de las restricciones actuales.
El proyecto también propone modificaciones sustanciales en las sanciones por nepotismo. El artículo 3° del proyecto de ley introduce mecanismos de destitución y cese de funciones como sanciones para aquellos que cometan nepotismo y para los parientes beneficiados, siempre que se compruebe el caso.
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Esta propuesta surge en un contexto en el que la influencia en las contrataciones y nombramientos dentro de las instituciones públicas es un tema recurrente de debate y preocupación. El senador “Bachi” Nuñez destacó que existen situaciones en las que personas de jerarquía similar a los altos funcionarios también ejercen influencia directa en la contratación y nombramiento de familiares, citando como ejemplo el caso del Instituto de Previsión Social (IPS).
Fuente: Última Hora.
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