Paraguay diseña plan integral contra el empleo informal

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ha revelado su estrategia integral para combatir la informalidad laboral en Paraguay, un problema que afecta a más del 60% de la población trabajadora del país, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Durante el taller sobre Políticas de Empleo y Combate a la Informalidad, organizado por la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la viceministra de Empleo y Seguridad Social, Verónica López, presentó las líneas de acción gubernamentales para abordar esta problemática.

La iniciativa contempla la simplificación de trámites entre el MTESS y el Instituto de Previsión Social (IPS) para agilizar las inscripciones obrero-patronales, eliminando obstáculos burocráticos que desalientan la formalización laboral.

Un componente clave del plan es el fortalecimiento de la plataforma EmpleaPy, diseñada para mejorar la intermediación laboral conectando eficientemente a empresas y buscadores de empleo, facilitando así el acceso a oportunidades laborales formales.

La problemática actual abarca diversos sectores, incluyendo empleados públicos y privados, trabajadores domésticos sin aportes jubilatorios, y trabajadores independientes sin Registro Único de Contribuyentes (RUC), evidenciando la complejidad del desafío.

El MTESS también está implementando una profesionalización de los procedimientos de fiscalización laboral, buscando fortalecer los mecanismos de control y seguimiento del cumplimiento de las normativas laborales vigentes.

En el ámbito de la capacitación, el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y SINAFOCAL están adaptando sus programas para responder a las necesidades específicas de cada región del país, promoviendo la formación profesional como herramienta de formalización.

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La participación de representantes de la OIT, Juan José Guilarte y Aram Cunego, junto a diversos dirigentes sindicales, resalta la importancia del diálogo social en la construcción de soluciones efectivas para la informalidad laboral.

El éxito de estas medidas dependerá de la coordinación efectiva entre instituciones gubernamentales y del compromiso del sector privado para promover la formalización laboral en Paraguay.

Fuente: ABC Color