El Sindicato del Ministerio Público del Paraguay (Simipar) emitió un comunicado en el que acusa al fiscal general Emiliano Rolón Fernández de gestionar la institución como un espacio de privilegios para unos pocos, mientras mantiene en el abandono a la mayoría de los trabajadores.
La secretaria general del gremio, Carolina Palacios Guimaraes, denunció que Rolón se autoaumentó en un 227% la bonificación de nivel superior a solo seis meses de asumir el cargo. Con esta suma, el fiscal general percibe ingresos que superan incluso los del presidente de la República.
«El fiscal General del Estado se tiene que ir»
️»Por el bien de la institución y de la sociedad, el fiscal General Emiliano Rolón se tiene que ir», comentó Carolina Palacios, secretaria general de Simipar.#Ñanduti #FranjaRoja pic.twitter.com/wK2yrBZLVP
— Radio Ñandutí (@nanduti) September 16, 2025
Según el documento, esta medida rompe con una práctica institucional de dos décadas que contenía los aumentos del cargo, y fue calificada como un acto escandaloso. La comparación que realiza Simipar con los vikingos intenta retratar una gestión que entra, saquea y deja desolación.
Mientras los funcionarios llevan 13 años con sus sueldos congelados, la cúpula del Ministerio Público recibe mejoras salariales y bonificaciones anuales. En contraste, los trabajadores deben costear de sus bolsillos insumos básicos como artículos de limpieza, internet, equipos e incluso papel.
El comunicado también apunta a una estructura de nepotismo. Los altos cargos estarían siendo repartidos entre familiares y allegados, dejando de lado a funcionarios con décadas de servicio sin nombramientos ni mejoras laborales.
Simipar advierte que el deterioro se extiende a otras áreas operativas, como la falta de seguro de vida, problemas logísticos para el traslado de cadáveres y carencias informáticas, que afectan la prestación de servicios esenciales y vulneran normas sanitarias.
Otro de los puntos denunciados por el sindicato es la violación de derechos laborales. Señalan traslados arbitrarios, descuentos indebidos, modificaciones unilaterales del reglamento interno y el incumplimiento de convenios colectivos.
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Para el gremio, la actual administración no respeta los principios republicanos y actúa según intereses personales. Simipar insta a los funcionarios a unirse frente a lo que consideran un manejo autoritario y abusivo de la institución.
El pronunciamiento cierra con una declaración contundente de la secretaria general, quien asume la responsabilidad del mensaje y reitera su compromiso con la denuncia pública y la defensa del funcionariado.
Fuente: ABC Color
