Acuerdo por reajuste salarial docente genera división gremial

El Ministerio de Educación y Ciencias acordó con varios gremios docentes un reajuste salarial del 5% para el 2027, en un documento que también fue suscrito por el Ministerio de Economía y Finanzas. La Federación de Educadores del Paraguay (FEP) encabezó el grupo que aceptó la propuesta, aunque el acuerdo terminó profundizando la división entre los sindicatos del sector.

Los docentes reclamaban un incremento del 8% para el próximo año, con el objetivo de alcanzar un salario de 5 millones de guaraníes por turno. Como la propuesta del Gobierno quedó por debajo de esa pretensión, cuatro organizaciones rechazaron el acuerdo y ratificaron la huelga prevista para este jueves 17 y viernes 18 de setiembre.

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La FEP firmó el pacto junto con otras tres organizaciones: la Asociación Paraguaya de Educadores, la Asociación de Docentes del Paraguay y la Agremiación de Docentes y Funcionarios de la Educación Paraguaya. Estos gremios, que también cuentan con una importante presencia de jubilados, resolvieron levantar la medida de fuerza.

Gremios que rechazan el reajuste salarial docente

Del otro lado, cuatro organizaciones decidieron mantener el paro y las movilizaciones. Se trata de la Otep-Auténtica, la Otep-SN, la Unión Nacional de Educadores y el MAS-SN, cuyos dirigentes insisten en que el reajuste para el 2027 debe llegar al 8%.

El secretario general de la Otep-Auténtica, Gabriel Espínola, sostuvo que el 5% ofrecido por el Gobierno es insuficiente y que, en la práctica, apenas permite equiparar el salario mínimo legal. También recordó que los trabajadores perdieron un 3% de sus ingresos a raíz del aumento del aporte jubilatorio a la Caja Fiscal.

MAESTROS VAN DIVIDOS A HUELGA Gabriel Espinola dijo que mañana en huelga definirán las propuestas del Gobierno s/el reajuste salarial. Los que van a huelga son: Otep-SN, Otep-Autentica, UNE, MAS-MP-SN y EA. Espinola acusó a Silvio París, de la FEP, de rendirse ante el Ejecutivo. pic.twitter.com/soYBpXYzxJ

— FRANCISCA PEREIRA (@Francis970AM) September 16, 2026

Ante este escenario, Espínola adelantó que los gremios recurrirán al Congreso Nacional como última instancia para intentar conseguir el porcentaje que reclaman.

Recortes presupuestarios y horas vacantes

Los sindicatos que mantienen la protesta también cuestionan los recortes previstos para el sector educativo. Según denunciaron, el Ministerio de Economía redujo en 56.000 millones de guaraníes el proyecto presupuestario para el próximo año y, posteriormente, planteó cerrar el acuerdo con una reposición de apenas 16.000 millones.

A esto se suma el problema de las horas cátedra. Los 35.000 millones de guaraníes asignados permitirían cubrir unas 60.000 horas, mientras que el déficit estimado alcanza las 259.000.

Los gremios también advierten sobre las carencias en educación inicial. Actualmente, 271 rubros destinados a esta etapa siguen fuera del presupuesto oficial. En el área de inclusión, además, faltan otros 1.673 rubros para profesionales como psicólogos, psicopedagogos, terapeutas, fonoaudiólogos y trabajadores sociales.

Quiebre interno en la conducción gremial

El desenlace de las negociaciones también generó un fuerte cruce entre referentes sindicales. Gabriel Espínola cuestionó al presidente de la FEP, Silvio Piris, a quien recordó como uno de los principales impulsores del pedido de un reajuste del 8%.

Según el dirigente de la Otep-Auténtica, Piris defendió inicialmente ese porcentaje, pero finalmente terminó aceptando y firmando el acuerdo por el 5%.

Espínola criticó con dureza esa decisión. “Nosotros hasta fuimos motivados por Silvio Piris en su oportunidad, porque fue el que más planteó el 8% y ahora está con una posición, nosotros diríamos, de entrega y de traición a los intereses de la educación pública”, manifestó.

Fuente: ABC Color