Funcionarios de Copaco protestan por falta de pago de salarios

La Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) enfrenta una severa crisis financiera que ha dejado a 200 de sus 2.463 trabajadores sin salarios desde diciembre de 2024. La situación ha desencadenado protestas en diversos puntos del país, incluyendo manifestaciones frente a la sede central en Asunción.

Rolando Melgarejo, representante del Sindicato Nacional de Trabajadores de Copaco (Sintraco), ha anunciado la posibilidad de convocar una asamblea extraordinaria para determinar medidas de fuerza. El sindicato denuncia la ruptura de relaciones con el presidente de la empresa, Óscar Stark, acusándolo de incumplir promesas y proponer soluciones que podrían afectar negativamente a los trabajadores.

Con amenaza de ir a huelga, funcionarios de Copaco se manifiestan en reclamo de pago de salarios

♦️ Aseguran que no han cobrado sus sueldos correspondientes desde el pasado diciembre.

♦️ Acusan al presidente de la entidad, Óscar Stark, de «mentiroso».

️ «Al presidente… pic.twitter.com/dxMcOv3isD

— NPY Oficial (@npyoficial) January 31, 2025

La crisis ha llevado a situaciones extremas, con trabajadores viéndose forzados a vender sus pertenencias para cubrir necesidades básicas y gastos escolares. Las protestas han incluido encadenamientos y manifestaciones de alto riesgo, como la de un empleado con 40 años de antigüedad que protestó desde una torre de 110 metros en Concepción.

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El 14 de enero, la administración de Stark anunció la implementación de un programa de retiro voluntario como medida para mejorar la situación financiera de la empresa. Sin embargo, los trabajadores cuestionan esta solución y reclaman el cumplimiento de las promesas de campaña del presidente Santiago Peña sobre mejoras en las condiciones laborales.

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Los manifestantes expresan preocupación por las posibles inversiones extranjeras que, según denuncian, podrían afectar los derechos laborales. El sindicato contempla una escalada en las medidas de protesta, considerando la manifestación, movilización y huelga como opciones progresivas de presión.

Fuente: Última Hora