Paraguay se posicionó como referente regional en el debate sobre derechos laborales digitales al ser sede del encuentro de investigadores de la red internacional Fairwork durante la última semana de abril. El evento, organizado por TEDIC con apoyo de la Internet Society Foundation, reunió a especialistas de nueve países que evaluaron las condiciones laborales en plataformas como Uber, MUV, Bolt y PedidosYa, marcando un hito para América Latina en la discusión global sobre esta modalidad de empleo.
Investigación regional para políticas públicas efectivas
El encuentro no solo fortaleció la colaboración entre investigadores de la región, sino que también dio inicio a una nueva etapa de trabajo aplicado en ocho países latinoamericanos. “Esta reunión no solo reforzó la colaboración entre investigadores e investigadoras de la región, sino que también dio inicio a una nueva etapa de investigación aplicada en ocho países latinoamericanos, incluido Paraguay”, explicó Eduardo Carrillo, investigador de Fairwork Paraguay, destacando la relevancia del evento para el desarrollo de marcos regulatorios adecuados.
Durante los próximos dos años, el equipo aplicará y adaptará la metodología Fairwork para evaluar sistemáticamente plataformas de transporte de pasajeros, servicios de delivery y trabajo doméstico en la región. Este enfoque permitirá generar evidencia empírica sólida para fundamentar propuestas de políticas públicas que protejan a los trabajadores del sector. La iniciativa responde a la creciente preocupación por las condiciones laborales en un mercado en rápida expansión pero escasamente regulado.
Paralelamente al encuentro presencial, se realizó una sesión virtual con el proyecto Red.es y la Universidad de Castilla-La Mancha de España, donde se intercambiaron experiencias sobre regulación de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial en entornos laborales. Los participantes analizaron avances normativos como la Ley Rider española, la Carta de Derechos Digitales y los mecanismos de coordinación entre autoridades de protección de datos e inspecciones laborales, en consonancia con la nueva Directiva Europea sobre Trabajo en Plataformas.
La Declaración de Asunción: una voz latinoamericana
El punto culminante del evento fue la presentación pública de la Declaración de Asunción sobre el trabajo mediante plataformas en Latinoamérica, un documento estratégico que busca incidir en la 113ª reunión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) programada para junio de 2025. Esta declaración representa una postura regional consolidada frente a los desafíos que plantean las plataformas digitales en el ámbito laboral.
Entre los firmantes fundacionales se encuentran organizaciones de peso como Fairwork, TEDIC, el Observatorio de Plataformas de Perú, International Lawyers Assisting Workers (ILAW), Privacy International, Derechos Digitales y el Observatorio de Relaciones Laborales de la Universidad Católica del Uruguay. El documento propone principios clave para impulsar un ecosistema laboral más equitativo en plataformas digitales, abordando aspectos fundamentales como salud y seguridad laboral, transparencia algorítmica, resolución de disputas, protección de datos personales y competencia justa.
“Queremos que las discusiones de la OIT desembocan en un Convenio y recomendaciones que garanticen derechos laborales efectivos para las personas trabajadoras de plataformas, especialmente en el Sur Global”, expresaron las organizaciones firmantes en un comunicado conjunto. Este posicionamiento busca asegurar que la perspectiva latinoamericana sea considerada en un debate tradicionalmente dominado por las economías más desarrolladas, reconociendo las particularidades y desafíos específicos que enfrenta la región.
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La Declaración de Asunción no se limita a ser un documento académico o declarativo, sino que representa un llamado a la acción con propuestas concretas. El lanzamiento marca el inicio de una convocatoria abierta dirigida a sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, academia, empresas y gobiernos para adherirse al documento hasta el 30 de mayo. Esta estrategia busca ampliar el respaldo y fortalecer la presión regional de cara a las negociaciones que tendrán lugar en la OIT.
Podes apoyar la declaración de Asunción aquí.
La red Fairwork reafirmó su compromiso de continuar desarrollando investigaciones colaborativas que den voz a los trabajadores de plataformas y promuevan estándares laborales más justos en América Latina y el mundo. Este enfoque participativo resulta fundamental para abordar las complejidades de un sector en constante evolución tecnológica, donde las definiciones tradicionales de empleo han sido transformadas radicalmente.
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El encuentro realizado en Paraguay representa un avance significativo en la articulación de respuestas regionales a desafíos globales. La colaboración transnacional entre investigadores, activistas y organizaciones de la sociedad civil demuestra la creciente capacidad de América Latina para incidir en debates internacionales sobre derechos laborales en la era digital, posicionando a Paraguay como un nodo importante en esta red de conocimiento e incidencia política.
Por RDN
