Salario Mínimo: Gremios alertan falta de reflejo en canasta básica

El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) aprobó un reajuste del salario mínimo del 3,6%, equivalente a 100.739 guaraníes, elevando el monto total a 2.899.048 guaraníes mensuales. Sin embargo, la medida fue recibida con críticas por parte de representantes de los trabajadores, quienes aseguran que el incremento no refleja las necesidades económicas actuales.

Bernardo Rojas, vocero del sector laboral en Conasam, se manifestó en desacuerdo con la decisión, argumentando que la pérdida del poder adquisitivo acumulada entre 2021 y 2024 alcanza el 24%. Según su análisis, para compensar la inflación y el incremento en los precios de la canasta básica, el ajuste salarial debería ser del 15% y no del 3,6% aprobado.

«Conasam no tenía que hablar de monto», critica Bernardo Rojas, de la CUT-A.

«El equipo económico es quien tiene que hablar de monto pero acá se equivocaron los de Conasam, porque ellos hablaron de monto. G. 100.000 es una burla»

#Comunidad1080 #ComunidadMonumental pic.twitter.com/VlqKJtglIr

— Monumental AM 1080 (@AM_1080) June 12, 2025

El dirigente sindical enfatizó que el informe utilizado por el Banco Central del Paraguay para calcular el reajuste no contempla las cifras reales del impacto económico sobre los trabajadores. Además, alertó que el incremento mínimo propuesto solo beneficiará a los empresarios, quienes podrían aprovechar la actualización para aumentar precios.

Leé más: Conasam recomienda subir salario mínimo a G. 2.899.048

Diversos gremios y trabajadores han expresado su preocupación ante la pérdida progresiva del poder adquisitivo, especialmente en un contexto de inflación donde los costos de los productos básicos han incrementado significativamente. La demanda de un reajuste más amplio responde a la necesidad de aliviar la presión financiera sobre los sectores más vulnerables.

Unite a nuestro canal de Facebook

Ante este panorama, los representantes laborales instan a las autoridades a revisar la metodología de cálculo del salario mínimo, con el objetivo de establecer un ajuste que realmente compense la variación económica y garantice una mejora en la calidad de vida de los trabajadores.

El debate sobre el reajuste salarial sigue en curso, con posiciones encontradas entre los gremios y el sector empresarial. Se espera que en los próximos meses se analicen alternativas para atender las demandas de los trabajadores sin afectar el desarrollo económico.

Fuente: ABC Color