Dudas por proyecto que busca mover funcionarios de Copaco al Estado

La Cámara de Diputados analizará este martes un proyecto de ley que propone autorizar el traslado excepcional de funcionarios de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) a otras instituciones del Estado. La iniciativa, presentada por el diputado José Rodríguez, genera cuestionamientos debido a las diferencias entre el régimen laboral de la empresa estatal y los mecanismos de ingreso que rigen en gran parte de la función pública.

El proyecto aparece mientras Copaco continúa con un proceso de reorganización para reducir su estructura de personal. La empresa mantiene una elevada carga salarial y sostiene que actualmente cuenta con más funcionarios de los que necesita. Sin embargo, la propuesta abre el debate sobre si esos trabajadores pueden ser incorporados a otros organismos sin afectar las reglas de acceso a los cargos públicos.

El impulsor del proyecto sostiene que distintas instituciones estatales requieren personal capacitado y con experiencia, por lo que considera conveniente aprovechar los recursos humanos de Copaco. No obstante, la Comisión de Legislación de la Cámara de Diputados ya emitió un dictamen de rechazo, mientras otras comisiones todavía no fijaron una postura.

¿Por qué el proyecto genera cuestionamientos?

La presidenta de Copaco, Natalia Borgonon, reconoció que una eventual transferencia de funcionarios ayudaría a disminuir el gasto mensual en salarios, que ronda los G. 12.000 millones. Sin embargo, advirtió que la iniciativa debe contemplar las diferencias entre el régimen de una empresa pública y las instituciones que incorporan funcionarios mediante concursos.

“Es una ley muy debatida porque entra a analizar si hubo o no concurso para el ingreso. No puede ser una puerta giratoria de entrar a Copaco y pasar directamente a la función pública”, afirmó Borgonon.

La titular de la estatal explicó que la empresa redujo su plantilla de aproximadamente 3.000 a unos 2.500 trabajadores, principalmente mediante programas de retiro voluntario. Según indicó, con el nivel actual de operaciones, Copaco necesitaría alrededor de 1.500 funcionarios para desarrollar sus actividades.

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— Senado TV (@SenadoTV24) June 29, 2026

Copaco continúa con su proceso de saneamiento

Los recursos para financiar los retiros voluntarios provienen de la venta de un inmueble ubicado en Puerto Botánico al Ministerio de Urbanismo, Vivienda y Hábitat por G. 87.000 millones. No obstante, el dinero es desembolsado por etapas. Borgonon también señaló que la empresa logró regularizar el pago de salarios, que registraba atrasos desde julio de 2022.

En el plano financiero, Copaco registra ingresos mensuales cercanos a G. 24.000 millones y mantiene deudas por G. 813.000 millones. De ese total, G. 518.000 millones corresponden a compromisos comerciales y G. 282.000 millones al Instituto de Previsión Social. Además, posee más de 600 inmuebles y, según el balance a noviembre de 2025, conserva un patrimonio neto positivo de G. 561.000 millones.

Fuente: ÚH