Propuesta de Salud ante reclamos de enfermeros y bioquímicos

Autoridades sanitarias abrieron una mesa de diálogo ante exigencias de nombramientos, aportes jubilatorios e ingresos.

El Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSP y BS) planteó una salida al reclamo de enfermeros y bioquímicos, quienes se movilizaron esta mañana frente a la sede de la cartera sanitaria, en Asunción. Ambos sectores exigieron el nombramiento de personal que quedó rezagado, mejoras salariales y la provisión de insumos para los servicios asistenciales.

En medio de la protesta, el viceministro de Salud, Saúl Recalde, recibió a representantes de las organizaciones laborales con el objetivo de buscar una salida al conflicto. El sector de enfermería reclama la incorporación de 624 funcionarios que quedaron fuera del proceso de desprecarización, pese a contar con la condición de elegibles. También cuestiona descuentos salariales aplicados anteriormente.

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Los bioquímicos, por su parte, exigen un salario base equivalente a 2,5 salarios mínimos, luego de 14 años sin reajustes. Según el gremio, en ese periodo su poder adquisitivo cayó un 77%. A esto se suman los reclamos por la falta de reactivos para pacientes, la necesidad de nuevas contrataciones y mejores condiciones laborales en los centros asistenciales.

¿Cuál es la respuesta al reclamo de enfermeros y bioquímicos?

En el caso de enfermería, Recalde explicó que el plan general de desprecarización implementado durante este ejercicio fiscal contempló unos 11.000 cupos. Sin embargo, reconoció que 624 profesionales quedaron fuera de la nómina final.

El viceministro aclaró que estas personas no tendrán que volver a concursar, ya que mantienen la condición de elegibles dentro del registro.

“El siguiente grupo nosotros tenemos que volver a trabajar en una autorización del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), realizar este proceso de desprecarización y autorización del proceso para estas 600 personas, incluso tenemos la posibilidad de incluir a más de 2.000 personas por un trabajo que se está haciendo con el Ministerio de Economía”, indicó la autoridad sanitaria.

Gestiones ante el MEF y debate salarial

Recalde señaló además que los nombramientos realizados hasta ahora fueron posibles mediante una reorganización interna de recursos, sin que se aprobara una ampliación presupuestaria general.

Sobre las retenciones salariales cuestionadas por el sector, explicó que formaron parte de un mecanismo temporal coordinado con el Ministerio de Economía y Finanzas. Inicialmente, el descuento fue del 20% y posteriormente se redujo al 16%, correspondiente al aporte jubilatorio a la Caja Fiscal.

“Hay que entender que una vez realizado este descuento, esto también aporta a la caja jubilatoria, entonces los años de proceso una vez que te desprecarices también cuenta del momento que ocurre el descuento de este 16% para los años”, precisó Recalde durante las conversaciones institucionales.

El viceministro también mencionó acuerdos alcanzados anteriormente con fisioterapeutas y kinesiólogos para reducir de manera gradual la carga laboral a 20 horas semanales, mediante resoluciones respaldadas por el área jurídica.

En cuanto a los bioquímicos, confirmó que se instalarán mesas técnicas para analizar la posibilidad de aplicar el aumento de G. 2.000.000 otorgado a los médicos o, alternativamente, establecer una escala salarial diferenciada por grupo ocupacional.

Fuente: ABC Color

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