La Municipalidad de Asunción se ha convertido en un bastión de empleo para los presidentes y miembros de las seccionales coloradas que operaron políticamente con el intendente Óscar “Nenecho” Rodríguez. Una investigación realizada por este medio ha revelado que numerosos cargos de alta relevancia en la institución municipal están ocupados por estos seccionaleros, quienes perciben jugosos salarios a costa del erario público.
La situación se extiende también a la Junta Municipal, donde varios seccionaleros han sido ubicados en puestos de jerarquía, gozando de remuneraciones que superan ampliamente el promedio nacional. Este panorama de nepotismo y clientelismo político se desarrolla en medio de un preocupante silencio por parte del intendente Rodríguez y sus voceros, quienes han evitado dar explicaciones sobre los multimillonarios “faltantes” en concepto de bonos que la Municipalidad ubicó entre los años 2020 y 2023.
Entre los casos más destacados se encuentra el de Ronald Díaz, presidente de la seccional colorada Nº 13, quien funge como director del programa Asunción Protege. Según la planilla de pagos de la Municipalidad de marzo de 2024, Díaz percibe un ingreso mensual de G. 13.500.000, además de otros G. 30.000.000 en concepto de “Honorarios”. Otro ejemplo es Guido Benítez Segovia, de la seccional Nº 28, quien está comisionado en la Junta Municipal de Asunción con el cargo de jefe, recibiendo al mes unos G. 7.511.000.
La lista de seccionaleros en puestos clave continúa. Carlos Morel Gadea, titular de la Seccional 1, ocupa el cargo de director de Planificación, con un salario de G. 18.000.000. Juan Andrés Alvarenga, titular de la seccional 32, figura como director en la Junta Municipal, percibiendo unos G. 13.326.000 al mes. Gerardo Gómez Cuenca, de la seccional 41, se desempeña como director de Área Social, con un salario de G. 14.013.000.
La investigación ha logrado identificar que al menos 12 de los 45 presidentes de seccionales de Asunción ocupan cargos importantes en el municipio. El actual jefe de gabinete, Nelson Mora, de la seccional 37, percibe unos G. 23.000.000 mensuales. Estos datos revelan un preocupante entramado de nepotismo y clientelismo político que socava la transparencia y la eficiencia de la gestión municipal.
Pero la situación no se limita a los cargos de alto rango. Según documentación obtenida por este medio, Óscar “Nenecho” Rodríguez ubicó a un total de 1.050 funcionarios en apenas tres años de gestión (2020 a 2022). Esta información, extraída de la propia planilla publicada por la Municipalidad en su página web, fue procesada por ABC Color para poder ser analizada en detalle, ya que originalmente se presentó en un formato codificado para evitar su edición y búsqueda por nombre o número de cédula.
Ante este escenario, surgen interrogantes sobre la idoneidad de los funcionarios contratados y la transparencia en los procesos de selección. La ciudadanía demanda respuestas claras por parte de las autoridades municipales sobre los criterios utilizados para estas contrataciones y los millonarios faltantes que han salido a la luz.
Es imperativo que se lleve a cabo una investigación exhaustiva y se tomen medidas contundentes para erradicar el nepotismo y la corrupción en la Municipalidad de Asunción. Los ciudadanos merecen una gestión municipal transparente, eficiente y al servicio de todos, no solo de unos pocos privilegiados por su afiliación partidaria.
Unite a nuestro canal de WhatsApp
La Municipalidad de Asunción debe ser un ejemplo de buena gobernanza y no un reducto de prebendas políticas. Es hora de que los responsables rindan cuentas y se tomen acciones concretas para garantizar que los recursos públicos se utilicen en beneficio de toda la ciudadanía, y no para satisfacer intereses partidarios o personales.
Fuente: ABC Color
