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Mayo trae “puentazos” y semanas cortas para trabajadores

El mes de mayo llega con varios feriados consecutivos que generan fines largos. Trabajadores podrán descansar o cobrar doble si cumplen funciones.

El calendario de feriados en mayo presenta un escenario poco habitual con varias fechas consecutivas que generan fines de semana largos. El mes inicia con el feriado del 1 de mayo, Día del Trabajador, que cae viernes y permite un descanso extendido.

Esta configuración favorece a trabajadores que podrán aprovechar para viajar o reducir la carga laboral. Sin embargo, también genera impacto en sectores que deben mantener actividades, como comercios y servicios.

Además del inicio del mes, el punto más destacado se ubica a mitad de mayo. Las fechas del 14 y 15 de mayo, correspondientes al Día de la Independencia y el Día de la Madre, caen jueves y viernes.

Feriados consecutivos generan semanas cortas

Esta coincidencia crea una de las semanas laborales más cortas del año para muchos trabajadores. El efecto inmediato es la formación de nuevos “puentes” que permiten extender los días de descanso.

En ese contexto, el mes se posiciona como uno de los más favorables para el turismo interno. Muchas personas proyectan viajes al interior del país para aprovechar los días libres consecutivos.

Derechos laborales y funcionamiento en feriados

El Ministerio de Trabajo recordó que los feriados son de descanso obligatorio. No obstante, si un trabajador cumple funciones, el empleador debe abonar jornal doble, sin posibilidad de compensar con días libres.

Por otro lado, sectores como shoppings y servicios mantienen su operativa habitual. Trabajadores de estas áreas señalan dificultades, especialmente en el transporte, por los costos adicionales en días festivos.

El sector empresarial también suele expresar preocupación por la cantidad de feriados. Sin embargo, en este caso se trata de fechas tradicionales ya establecidas en el calendario nacional.

 Fuente: Extra