Reposo médico falso: empresas investigan abusos laborales

El reposo médico falso volvió al debate laboral tras la advertencia del especialista en empleo Enrique López Arce. Según explicó, algunas empresas ya recurren a investigadores cuando detectan pedidos reiterados de reposo por parte de sus trabajadores.

López Arce señaló que la medida apunta a casos sospechosos, especialmente cuando las ausencias se repiten con frecuencia. En redes sociales lanzó una advertencia directa: “¡No se regalen!”. Luego afirmó que empresas ya contratan investigadores para verificar reposos que generan dudas.

El tema cobró repercusión luego de varios ejemplos mencionados en medios. Uno de ellos involucró a un trabajador que fue fotografiado cuando ingresaba a una discoteca mientras tenía reposo médico. La imagen habría sido enviada a su jefe.

Reposo médico falso puede derivar en despido

Según el relato de López Arce, la empresa ya estaba cansada de las faltas frecuentes del trabajador. Por eso decidió contratar a un investigador para seguir el caso. Tras comprobar la situación, el empleado fue despedido con causa justificada.

Ese tipo de despido implica que el trabajador puede quedar sin indemnización. Además, el especialista indicó que el médico que firmó el certificado también habría quedado comprometido por el documento emitido.

¡Empresas contratan investigadores! Experto en empleo advierte sobre los reposos médicos falsos

Según el experto en empleo Enrique López Arce, los casos se dan sobre todo entre trabajadores jóvenes. “Entiendo que ocurre más con la gente joven. Es como que la gente está… pic.twitter.com/Rlfck8Xcmi

— Ñanduti (@nanduti) May 28, 2026

Casos expuestos en discotecas y canchas

Otro caso comentado fue el de una mujer que presentó reposo laboral alegando que no podía moverse. Sin embargo, terminó siendo vista en televisión mientras alentaba a Cerro Porteño en la cancha. Su aparición frente a cámaras permitió identificarla.

López Arce utilizó esos ejemplos para advertir sobre los riesgos de presentar reposos sin sustento real. También remarcó que las empresas pueden tomar medidas cuando existen indicios de abuso o uso indebido de certificados médicos.

El especialista cerró con una frase irónica sobre quienes asisten a eventos mientras están con reposo. “Si van a la cancha, estando con reposo, no se pongan enfrente de la cámara para no salir en la TV”, expresó. Su mensaje busca alertar sobre una práctica que puede traer consecuencias laborales y legales.

Fuente: Extra