¿Qué ofrece el Gobierno a los médicos en huelga?
La huelga de médicos continúa con el aumento salarial como principal reclamo, mientras el Gobierno plantea avanzar con la carrera sanitaria. Los profesionales solicitan cobrar G. 8 millones por cada vínculo de 12 horas semanales. Actualmente perciben G. 5 millones por ese mismo vínculo. El Ministerio de Economía y Finanzas considera inviable financiar el incremento en las actuales condiciones presupuestarias.
El ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera, estimó que atender el pedido implicaría una erogación extraordinaria de USD 100 millones. Tras reunirse con integrantes de la Comisión de Hacienda del Senado, afirmó que el reajuste solicitado resulta de difícil cumplimiento. Como alternativa, propuso implementar la carrera sanitaria y universalizar las 12 horas por vínculo previstas en la legislación vigente.
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Lovera señaló que el reclamo constituye un “ajuste generalizado” con un fuerte impacto sobre el Presupuesto General. Además, sostuvo que el aumento del costo de vida afecta también a otros sectores del funcionariado público. Por ese motivo, indicó que el Ejecutivo no puede comprometer actualmente incrementos directos para Salud u otros gremios con demandas similares.
Carrera sanitaria, la alternativa ante la huelga de médicos
La ministra de Salud, María Teresa Barán, también sostuvo que el Estado no dispone de recursos para financiar el aumento. La huelga nacional se extiende hasta el viernes. Barán advirtió que una mejora exclusiva para médicos podría generar un efecto dominó entre otros grupos ocupacionales del sistema sanitario. “Hoy no tenemos estos recursos”, manifestó al explicar que cualquier incremento permanente debe incorporarse al presupuesto.
Según Barán, el sistema cuenta con 12.226 médicos y más de 24.000 vinculaciones laborales. El 34 % de los profesionales tiene un vínculo, otro 32 % posee dos y el 34 % restante registra tres. Con el planteamiento gremial, quienes poseen dos vínculos pasarían de G. 10 millones a G. 16 millones mensuales. Los que tienen tres llegarían de G. 15 millones a G. 24 millones.
La titular de Salud señaló que comprende la demanda salarial, pero remarcó que debe administrar todo el sistema. En ese contexto, defendió la carrera sanitaria como mecanismo para ordenar las remuneraciones. El esquema permitiría establecer diferencias de acuerdo con formación académica, especialización y experiencia profesional.
💣»Los 11.000 médicos no estamos mintiendo»: Dra. Rossana González responde al Ministerio de Salud
👉La Dra. Rossana González, secretaria general del Sinamed, salió al paso de los cuestionamientos del Ministerio de Salud y defendió la postura del gremio.»Los 11.000 médicos del… pic.twitter.com/heHlqyHE4H
— Ñanduti (@nanduti) August 26, 2026
Salud propone salarios según formación y experiencia
Barán cuestionó que actualmente un médico recién egresado pueda percibir lo mismo que un especialista con mayor capacitación. La propuesta gubernamental apunta a que el nivel salarial refleje el grado académico y la trayectoria de cada profesional. Lovera también indicó que varias medidas vinculadas a la carrera sanitaria ya están contempladas en la legislación.
Finalmente, la ministra detalló que Salud dispone de un presupuesto anual cercano a USD 1.400 millones. Sin embargo, la disponibilidad efectiva mediante el plan de caja ronda entre USD 400 millones y USD 500 millones. Según Barán, el presupuesto considerado ideal para el sistema sanitario se acercaría a USD 2.200 millones.
Fuente: ÚH
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