Trabajadoras del cuidado exigen garantías laborales en Paraguay

Trabajadoras dedicadas al cuidado de la primera infancia y al servicio doméstico presentaron una serie de propuestas ante instituciones públicas de Paraguay para exigir mejores condiciones laborales y el acceso efectivo a la protección social. Entre sus principales reclamos figuran el respeto a sus derechos, la seguridad social y la disponibilidad de servicios de cuidado infantil accesibles y de calidad. La iniciativa también puso de manifiesto las condiciones de precariedad que enfrentan miles de mujeres que realizan estas tareas esenciales.

Los planteamientos se dieron a conocer durante el foro “Más derechos, mejores cuidados”, realizado en el marco del Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo. El encuentro reunió a lideresas comunitarias, indígenas y sindicales de Central, Guairá, Caaguazú, San Pedro y Asunción, quienes expusieron sus necesidades ante representantes de instituciones vinculadas al empleo, la educación, la niñez y las políticas sociales.

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Las participantes insistieron en la necesidad de contar con respuestas concretas del Estado, especialmente frente a la falta de contratos laborales y de cobertura social.

Los reclamos se apoyan en los resultados de un estudio exploratorio realizado en 2025 por Plan International y el Centro de Documentación y Estudios (CDE). La investigación, que consultó a más de 300 mujeres de cinco departamentos del país, reveló que apenas una de cada diez trabajadoras tiene un contrato escrito o recibe el salario mínimo legal. La situación es similar en materia de seguridad social, ya que solo el 10 % de las encuestadas cuenta con cobertura del Instituto de Previsión Social (IPS).

Precariedad laboral afecta a trabajadoras del cuidado

Las largas jornadas y la falta de descanso también forman parte de la realidad de estas trabajadoras. Según el estudio, cuatro de cada diez mujeres trabajan más de ocho horas al día sin recibir una compensación adecuada, mientras que tres de cada diez no cuentan con días de descanso semanal.

A estas condiciones se suman situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. El 20 % de las encuestadas manifestó haber atravesado alguna de estas experiencias, pero apenas el 7 % presentó una denuncia formal, principalmente por temor a perder su empleo y quedarse sin ingresos.

Fátima Aliende, coordinadora del proyecto, destacó la importancia de reconocer el valor económico y social de estas tareas. “El trabajo de cuidados permite que las niñas y los niños crezcan y se desarrollen, que las familias trabajen y que las comunidades progresen”, expresó.

Por su parte, la investigadora Clyde Soto, del CDE, sostuvo que las instituciones públicas deben asumir un papel más activo para mejorar las condiciones del sector. “El Estado debe tomar la iniciativa y responder a estas demandas”, afirmó. Ambas remarcaron que el trabajo de cuidados es fundamental para el funcionamiento de las familias y las comunidades, aunque quienes lo realizan siguen enfrentando importantes desigualdades.

Demandas concretas de organizaciones y sindicatos

Durante el foro, representantes de CONAMURI solicitaron la creación de guarderías comunitarias e institucionales en zonas rurales e indígenas. También plantearon la necesidad de implementar programas de certificación laboral que reconozcan los conocimientos y la experiencia de las cuidadoras, además de ofrecer mayores garantías para el ejercicio de sus funciones.

Las integrantes de Mil Solidarios, del Bañado Sur de Asunción, centraron sus pedidos en las necesidades de sus comunidades. Reclamaron mejoras en la infraestructura de los barrios, acceso regular al agua potable y medidas que permitan enfrentar las inundaciones. A esto sumaron la solicitud de cursos gratuitos de formación continua y servicios de salud adecuados.

En tanto, representantes de cuatro sindicatos de trabajadoras domésticas exigieron el cumplimiento de la legislación que regula el sector y el respeto a la igualdad salarial. Entre sus propuestas figura la creación de un sistema de aportes compartidos al IPS para aquellas empleadas que trabajan para varios empleadores.

Las sindicalistas también pidieron reforzar las inspecciones laborales, impulsar una campaña nacional de información sobre los derechos de las trabajadoras domésticas y garantizar su participación en la elaboración de políticas públicas relacionadas con el sector.

Al cierre del encuentro, las autoridades presentes se comprometieron a evaluar las propuestas y establecer mesas de trabajo permanentes con las organizaciones. Entre los temas prioritarios quedaron la ampliación de la cobertura médica y previsional, así como el desarrollo de políticas que permitan mejorar las condiciones laborales de las cuidadoras.

Las organizaciones, por su parte, señalaron que darán seguimiento a los compromisos asumidos para que los planteamientos no queden únicamente en declaraciones y puedan traducirse en mejoras concretas para las trabajadoras de todo el país.

Fuente: Plan International Paraguay